北京正规的治疗白癜风医院 http://www.baidianfeng51.cn/m/突然一惊
心弦上一阵剧烈的震荡
若是“惊恐”成疾
该如何是好？
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事情是这样的
市民王女士去年10月底参加单位组织的*山疗养时，心脏突感不舒服，山上医务人员初步检查为心率过速，用轿子把她抬下了山。回上海后，症状未减轻，王女士几乎天天要去看急诊。因为王女士已经49岁了，所以一直以为自己是更年期综合症，医院也是按此治疗，但没效果。
后来，同事介绍王女士去了精神卫生中心，明确诊断为“惊恐症”。之后病情越发厉害，以致一个人不能出门，住院两次。出院后，王女士和单位人事部门沟通，希望能够待退或病退，单位称：待退*策没有了，病退须是癌症病人。
王女士现在两条路都走不通
这该怎么办？
王女士想问：
惊恐症能不能申请完全丧失劳动能力？
如果可以
需要提交哪些些材料？
流程是什么？
先来看看
如何申请“完全丧失劳动能力”
完全丧失劳动能力鉴定需要提交的材料与流程是：
首先，要求鉴定的人员向所在单位提出申请，由单位按要求如实填写《上海市因病或非因工负伤丧失劳动能力的鉴定表》；
申请人向所在单位提出申请，所在单位不予办理有关手续的，申请人可向所在单位所在地的区、县职工劳动能力鉴定委员会办公室要求做劳动能力鉴定，由所在地的区、县鉴定委员会办公室书面通知申请人所在单位限期办理有关手续，填写《鉴定表》。
《鉴定表》需要准备什么材料？
《鉴定表》一式四份，并附下列材料：
（1）申请人要求作鉴定的申请；
（2）申请人身份证复印件；
（3）因病连续停止工作一年以上（其中精神病患者为二年以上）的病情证明；
（4）完整的病史和所患疾病或负伤的医疗诊断结论，其中精神病患者的诊断结论必须由精神卫生中心提供。具体结果由鉴定能力中心专家委员会给出。
精神科属于“完全丧劳”的范畴
必须是下列情况之一且治疗无效者
1、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
2、患精神分裂症经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
3、难治性情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性50岁以上（含50岁），女性45岁以上，严重影响职业功能者。
4、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。
5、智能障碍，IQ测试≤45。
……
王女士的“惊恐症”
能否属于“丧劳”范畴
还是要由鉴定能力中心专家委员会
给出最后的结论
好啦
今天就是这样
明天再见
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